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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工辞退问题

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lucywawa 2020-03-26 09:40

我公司有个员工，因为缴纳养老保险晚，现在才缴纳了10年，明年她就50周岁了，老板现在想辞退她，因为他是农村户口，自己缴纳有些负担不起，老板怕找麻烦，要怎么处理这事？

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回答（4）

用户1585152035

可以的

0

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2020-03-28 18:25

用户1585152035

可以改进

0

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2020-03-27 10:41

用户1585152035

斥退

0

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2020-03-26 22:02

儒思小秘

1.员工达到国家规定的退休年龄，就不能再由公司购买社保。-也就是说，达到50岁，想买社保国家也不给买。但有的地区员工退休后可以以个人的名义，在地税局以《灵活就业的方》自行购买社保所以第一点，你可以放心，不买社保也合法2.员工达到退休年龄，公司可以与其终止劳动合同，改签《退休人员返聘协议》-工作期间发生的任何纠纷，如果确定是劳动关系就按照劳动法的相关内容进行调解；但如果签订的是《返聘协议》，那工作期间发生的纠纷就按照《民法》的相关内容处理。但要注意，退休人员年纪偏大，身体各方面的状况肯定没有年轻人好，所以一般为了减轻企业负担，转嫁企业风险，建议给退休返聘员工购买商业保险，以防止发生事故，企业遭受不必要的损失。

0

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2020-03-26 09:43

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