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首页 > 问答 > 薪酬管理

公司扣个人所得税，员工意义很大，该怎么处理

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球球 2020-03-24 13:00

我们公司属于私营企业，工资表都是老板自己算的，因为之前只是十几个人的小公司，现在公司现在招的人多了。业务量也起来了，现在有查到税收，现在老板说要扣个人所得税，现在员工争议很大，之前都是发两个工资卡，来避税的，由于员工工资比较高，扣的税下来，都是深圳一个月的房租了。2.3千块钱。因此员工很是不满意。老板要我们做好解释工资，有必要还要专门给培训一下，作为公司的人事部门，就我一个人，我自身也不是很满意这种做法，工资条不发给员工，工资不明确，是今天10号发工资，才出的消息，说要扣个人所得税。扣得还是上个月的工资，作为HR，我改怎么给员工解释，

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回答（1）

儒思小秘

1、如果你们的薪酬是有很大的竞争优势的（扣税之后仍然是的），可以开诚布公的跟员工敞开谈，员工应该可以理解，其外薪资有竞争优势，就算员工一时理解不了，也不担心有太大的反弹，毕竟是国家政策，就好比社保一样，还有很人多想不买呢。如果公司真不买，等他跟你闹矛盾的时候，吃亏的肯定是公司2、建议延缓一个月去实施，前一个月的税由公司掏钱买单，再从财务角度去找回损失，一个月能交税有几千的员工的公司，这点税金应该拿得出来的，从员工的心理层面而言更容易接受。

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2020-03-24 13:01

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