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首页 > 问答 > 员工关系管理

身体原因不能胜任工作，如何妥当处理？

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下一站·幸福 2020-03-23 12:40

公司是国有企业。有1-2名员工因身体原因不能胜任工作，其中1名还是中层管理人员（一直享受中层正职待遇）。该如何处理这类问题呢？

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回答（1）

儒思小秘

第一，调岗。可以采取薪随岗变，也可以维持原来的薪资，前提是双方必须协商好。第二，了解员工的想法，如果对方离开的想法可以尽早做好善后工作。

0

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2020-03-23 12:43

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