会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关于入职体检的问题

分享到

 

收藏
安可若宁山

 

2020-03-19 16:40

公司要求提供指定(两家当地较大的)医院的体检报告,那么体检费用是否应该由应聘者承担?公司目前的情况是:体检报告合格者,经总经理核准可以报销费用;体检不合格者延期入职,一周后复检,若仍不合格,则婉拒入职。如此操作是否存在风险?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    风险不是很大。只要你录用者说清楚。最好是以书面形式通知到录用者。并让录用者签字,表示认同接受公司此操作。另外要注意列明不合格的检查项目有哪些。

    0
    回复

    2020-03-19 16:43