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首页 > 问答 > 薪酬管理

员工薪酬问题

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花花草草 2020-03-18 15:00

公司有一个生产车间的员工，他是按照标准工时来算的，但是平时实行排班制上班，即上班时间是可能是周末或周一到五。6月份他工作时间为178个小时，超出了常规的工作时间10个小时，即加班了10小时。他挑选了周末的排班时间作为他的加班时间，来领取周末的加班工资。这样是可以的吗？

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回答（1）

儒思小秘

如果是排班的情况就说明休息日不是固定的。劳动法也没有规定星期日是必须休息的，公司只要保障了员工有充足的休息就可以，6月份工作178小时，减掉10小时是168小时，除以8小时/天=21天。所以周日对于排班员工来说没有特殊含义，不应该多支付额外加班费。

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2020-03-18 15:03

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