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首页 > 问答 > 员工关系管理

这样能算工伤吗？

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爱睡懒觉的喵 2020-03-11 12:00

某天我司某员工骑摩托车上班，途中与另一驾驶摩托车人员相撞，经报交警后，交警查实我司员工虽是被撞一方但其无牌无照，建议私了，肇事双方也同意了，随后受伤员工在家养伤至一个星期未能回厂上班。请问各位，该员工无牌无照驾驶机动车并被动地造成交通事故，而且因私了未能以《交通事故责任认定书》断定责任归属，那么，此行为能算上工伤吗？

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回答（1）

儒思小秘

不算工伤，不符合工伤认定的几个要件。1、违法在先。驾驶摩托无牌无照。2、虽然是上下班，但与摩托相撞，不符合与机动车国相撞且不负主要责任要件。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。协商解决是可以的，是对方撞他，对方的证照也不一定齐全，所以你司员工是占理的一方。

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2020-03-11 12:02

用户用户1580635999

摩托车也属于机动车

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