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公司员工患尿毒症,公司需解除劳动合同应怎么处理?

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落花生壳

 

2020-02-22 18:00

重庆市某公司出纳主管患尿毒症,公司给付医疗期,并赔付相关金额,但员工还是不想接触劳动合同,应该怎么处理呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    人情与法同时兼顾一下,如果还可以上班,就减轻一下工作量,继续上班。如果不行,多给点赔偿,也给员工多争取一些补偿。不可以解除劳动合同,如果年纪大的可以按病退处理,年纪小的,可以去做工伤认定,进行补贴。

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    2020-02-22 18:01