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应聘人员工作经历与实际不符

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爱睡懒觉的喵

 

2020-02-18 14:20

我公司规定新职员入职前人事都需电话核实工作经历,经常碰到这样的问题,就是员工的在上家公司工作时间短于简历上的时间,想问问各位遇到这种情况是怎么处理?是否是像我一样睁一只眼闭一只眼照常进行录用? 

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

     1、可能此人是无意之间的填写错误,这也许是可以原谅的。  2、如果是此人有意填写的问题,那性质就严重了,就不能允许,必须除名。   3、作为人力资源的管理者,必须深入调查,并根据不同的情况采取不同的处理办法。

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    2020-02-18 14:21