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退职手续办理

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同行天涯

 

2020-02-17 18:20

我们这儿有一名在店工作16年的员工患了晚期癌症,现在病休在家已经16个月了,因为面临医疗期结束,我想咨询下下一步人事手续应该怎么做?需要做劳动能力鉴定是吗?她今年42岁,达不到退休或病退,那么办理退职的手续应该是什么?企业应该怎么给补偿?第一次办理,没有思路,该怎么办?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

     该员工的医疗期为18个月,已经休息了16个月,还有两个月。到期后如果还是不能回公司上班,或者回公司上班已经无法胜任原来的岗位经调整后依然不能胜任可以解除劳动合同。公司要支付12个月该员工月平均工资(解除劳动合同前12个月)的经济补偿!

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    2020-02-17 18:22