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首页 > 问答 > 员工关系管理

非正常离职

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吧哩吧哩 2020-02-16 09:00

员工不打招呼就离职，未签劳动合同，经联系之后说上周五到公司办理手续，但是未办理。按照我们的规定，旷工6天以上是予以辞退，我编辑了一段文字，麻烦大家看看是否合适以及在员工非正常离职的情况下怎么做才会最大限度的保证公司利益。“XX你好，由于你未正常到我司办理离职手续，现已旷工6天以上，按照我司相关规定，现已与你解除劳动关系。”

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回答（1）

儒思小秘

**您好，公司多次通知您前往人事部办理书面离职手续您未到，介于您已经口头向公司提出离职申请，您目前已经旷工6天，请您与**年**月**日前前往公司办理书面离职手续，如逾期未办理视为您已经与公司解除劳动关系！

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2020-02-16 09:03

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