会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

解除劳动合同

分享到

 

收藏
下一站·幸福

 

2020-02-13 11:40

本单位一位员工2016年60岁了,到了法定退休年龄,但是养老保险只交了8年,没有交够15年,企业是不是应该给他解除劳动关系呢,如果要解除,那他交的8年的养老保险怎么办,如果本人不同意解除劳动关系又改怎么办,企业应该如何做比较合适呢?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    企业应该给与他后续如何操作社保的建议,比如,社保转移到户籍所在地,申请延长五年缴费,延长还是不足,一次性缴清、另外一种办法就是中止缴纳,领取个人缴纳部分。

    0
    回复

    2020-02-13 11:43