会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关于员工关怀和企业文化

分享到

 

收藏
猫小咪1

 

2020-02-04 18:40

公司是一家IT外企,总部在美国,老板一直比较重视员工关怀,想问下各位亲,除了旅游、生日会,还有没有其他好的金点子?或者在企业文化建设方面有没有什么好的想法?我们在组织的时候,有些中层干部或员工借口家庭原因不参加,针对这种现象有没有好的对策?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    我们公司针对主管以上人员生日做法是由总裁亲笔签以及贺词的励志书籍以及公司产品一份。

    0
    回复

    2020-02-04 18:41