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首页 > 问答 > 员工关系管理

我公司为物业公司，保洁在下班后遇到交通事故，主要导致右膝盖关节及韧带、外侧损伤，现已进行工伤认定，因为没有缴纳保险，公司给予其两个月休息、工资多发放2个月并补助一千元。该员工要报销其费用但是不出具原始的病例，只给复印件，导致无法报销。请问，这种情况下，工伤应该按何种标准进行赔偿？

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小猪美腰叛 2020-01-27 15:20

未缴纳保险，员工出交通事故后，工伤如何进行赔偿？

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回答（1）

儒思小秘

可以等工伤认定下来在处理。工伤以及伤残等级处理后，公司就可以参照工伤保险条例的待遇处理了。只是因为没有缴纳保险，公司和社保需要承担的就要求公司全部承担。

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2020-01-27 15:23

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