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首页 > 问答 > 培训与开发

我们是一所英语培训机构，领导希望多从内部选拔人才，现在在扩张期，不断建立分校，分校的管理团队，比如分校长，教学主任希望通过竞聘的方式内部选拔，以往基层的竞聘方式采用ppt演讲以及领导提问的形式进行，中高层竞聘希望采用不同的形式，可是，还有什么更好的形式呢？

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lucywawa 2019-11-14 16:40

中高层竞聘选拔可以采用那些形式呢？

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回答（1）

儒思小秘

从中层的领导里面选拔，主要有以下几个地方值得注意一下：1.从多个关键点考核中层领导：平时工作业绩、领导力、沟通力、员工满意度调查、上层管理层对他们的意见评分等等。2.选择一个实战案例让每个参选的中层领导进行分析，比如“如果提升他为一个学校的校长，他会怎么做，从哪些方面入手做好这个学校”等等。然后多个参选人员之间pk.3.举行现场竞演，现场pk.4.上层领导层后期对所有的情况进行综合评估，然后选择通过的人，总结他们的优秀关键点。

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2019-11-14 16:42

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