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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工连续旷工，不接电话，短信通知回公司办理手续，逾期将直接停保有法律效力吗？

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落花生壳 2019-10-16 09:00

员工连续旷工，不接电话，短信通知有法律效力吗？

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回答（1）

儒思小秘

发文件性资料通知员工在一定期限内务必到公司作出解释，邮件寄送，拍下邮寄单，时刻查询邮寄物流。逾期的最好进行报纸公示。

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2019-10-16 09:02

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