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首页 > 问答 > 员工关系管理

我单位上任人事离职了，公司不给发工资，原因是生产部门有个员工离职，人事没给提前停社保，多交了两个月。现在公司要求将这部分费用让以前的人事承担，这样做合适吗？

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安可若宁山 2019-10-09 12:40

员工工作失误，公司所有损失都得员工承担吗？

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回答（1）

儒思小秘

视公司制度完善及责任要求划分，这样做不合适，责任主体不明确；算工资的人员也有责任，要是要处罚的话，人事部人员最多算工作失职，人事部领导是渎职，但是按照罚款规定，罚款最高不得高于工资的20%。

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2019-10-09 12:41

岁月静好1526481349

罚款不得高于工资的20% 这个是哪个文件啊

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