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首页 > 问答 > 员工关系管理

试用期离职员工，应如何结算工资？

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士多啤梨 2019-09-15 19:00

如果员工在试用期内，未满一个月就提出离职，工资结算应当按正月工资还是按照该员工所在工作天数发放工资呢？

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回答（2）

佛都小青年

按实际出勤天数来计算即可。

1

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2019-09-16 09:30

儒思小秘

当然是实际出勤天数，还要扣除掉迟到等各种处罚。

1

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2019-09-15 19:01

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