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首页 > 问答 > 薪酬管理

员工离职公司扣了年终奖要怎么办？

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爱睡懒觉的喵 2019-09-09 09:20

我们公司一直没有给员工购买五险一金，说满半年后会给我们购买的。然后满了半年，现在还没有买。去年的年终奖公司发了一半，说剩下的一半跟着一月份的工资发放，然后昨天我们有同事离职，办离职手续的时候问了经理这边会不会扣年终奖什么的，经理说不会。今天算工资，经理说昨天走的那个同事年终奖不发了，现在离职员工准备告公司了。该怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

如果要仲裁，口说无凭，需要相应的资料作为支撑，比如说相关制度有规定，并盖了公章或者其他有效章。如果年终奖是固定收入，必须给，如果是根据企业经营状况来说，主权在企业，仲裁不受理社保这一块。最主要看领导的意思。

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2019-09-09 09:22

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