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首页 > 问答 > 绩效管理

培训、绩效考核如何做出亮点？

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二十六种 2019-09-05 15:40

在培训、绩效考核基本都成为形式的建筑单位里，如何把培训和绩效考核做出亮点？

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回答（1）

儒思小秘

培训需要根据自己的特点和特色，有针对性地进行。同时，培训需要认真、规范。绩效也是如此，要结合自己的行业、职业特点，如果照搬别人的，会引起消化不良，而造成不良反应。

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2019-09-05 15:41

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