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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳务派遣工对于实际用工单位是否涉及公积金补缴？

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花花草草 2019-09-03 10:40

我公司存在劳务派遣用工，其他福利工资都没什么区别，唯独劳务工没有公积金，劳务派遣公司也没有提及过需要给他们公积金费用。现在劳务工提出公积金问题，想咨询下，企业所使用的劳务工如果所在派遣公司没有为之上公积金，员工诉求补缴的话，是否需要实际用工单位承担这个补缴的费用吗？如果需要补缴，有没有最长有效追诉期的概念？还是在职期间的都必须补缴？

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回答（1）

儒思小秘

应该不涉及，员工诉求应该向其派遣公司提出，即使仲裁，实际用工单位也只是第二被告。至于补缴费用是否需要实际用工单位承担，这主要看实际用工单位和派遣公司的派遣协议如何规定的，理论上有实际用工单位承担。仲裁时限是1年。

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2019-09-03 10:42

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