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首页 > 问答 > 招聘与配置

年底要跳槽吗？

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同行天涯 2019-09-01 19:00

我现在到一个新的企业，差不多半年了。这个公司的性质就是一家族企业。对于外招的新员工，所以很多新进的员工一般都坚持不了多久就离职。倒是内部推荐的人员能存留下来。作为负责招聘这块工作，很多时候感觉工作一直得不到认可和信任，感觉总是被排外，甚至本职的工作领导也不会安排而是叫其他人（部门空降兵）去做甚至是安排其他部门的人去协助他的工作。既然不认可，当初何必聘用，我要怎么去调整好！或者是跳槽？

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回答（1）

儒思小秘

第一，既然工作不好找，那么是不是也可以暂缓，毕竟快过年了，为几斗米折腰，很现实。第二，认为的排外，也要看看是不是自己的心态出了问题，如果一直带着有色眼镜看问题，恐怕别人也帮不成。第三，关于工作，是否和领导沟通过，他这样安排的原因是什么，有时候把话摊开了，一切可能就会不同。

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2019-09-01 19:02

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