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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工加班工时问题

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lucywawa 2019-07-30 08:40

我司从事物业管理，聘用的小区门岗的保安员，因人手不足，加班工时超过每周36小时。主要原因是，保安员很难招，新一代的农民工有文化、有想法已不愿意从事保安员这一岗位了，招普工难成了企业最大的问题。

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回答（1）

儒思小秘

1、可以通过家是农村的互相介绍。我公司的一般保安、保洁、绿化人员或者食堂工作人员都是通过员工之间介绍的，可以打印一些招聘简章，发给员工们，让他们予以推荐，并采取奖励措施，如成功介绍入职的员工，工作半年以上奖励100元，工作一年以上奖励200元，这样来计算，我觉着可以尝试一下，这是一个好办法。不仅可以留住人，还便于管理。能够保持一定的稳定性，避免流失率过大。 2、可以通过培训的方式，提高现有保安人员的知识和水平。明确员工的晋升通道，让他们有期待，让他们努力工作。并对他们的进行职业规划，真正的留住他们的心。

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2019-07-30 08:42

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