会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

l劳动合同到期

分享到

 

收藏
黑猫警长6

 

2019-07-28 16:20

之前我们公司是福利企业福利工人有补贴,2017年后将取消福利企业资格补贴也将没有,福利工人劳动合同也到期了员工拒签劳动合同又不离职咋办

添加回答

回答(2)

  • 令狐聪

    										

    劳动者在劳动合同到期之后,用人单位提出降低薪资标准重新签劳动合同,劳动者是有权利不进行续签,而且有权利要求用人单位应当根据法律规定来支付经济补偿。

    1
    回复

    2019-07-29 17:30

  • 儒思小秘

    										

    拒签留有材料,表明是员工拒签,有了这个证明,劳动合同到期之后,合同到期员工不续签劳动合同那当然就自动解除了。

    1
    回复

    2019-07-28 16:21