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员工心态的调整

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安可若宁山 2019-07-24 12:40

九零后员工心态不稳，跳槽时从不打招呼。企业人力成本很大。有么有好的解决办法？

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回答（2）

李凤芝

要反思一下为什么说90后心态不稳呢？什么原因造成的？我感觉还是90后没有得到想要的东西造成的。平时养成多与90后员工沟通的习惯，及时发现问题，及时解决！公司一旦能满足90后的需求，他们也就不会不打招呼跳槽了。

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2019-07-24 16:16

儒思小秘

必然的，没办法。要从他们的心理特征入手。他们出生在信息时代，有着前卫的思想。没有来自家庭的经济压力，有着富足的生活后盾，因此没有后顾之忧，只要不高兴，心情不爽，哪怕口袋里没有几个铜板，他们也敢潇洒得提上行李就走。最主要的还是他们的直属主管。直属主管要和他们打成一片，不能用以往的管理方式去管他们。

1

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2019-07-24 12:41

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