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老板想调动员工工作积极性,感觉员工的状态过于安于现状。

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孙尚香10390

 

2019-07-22 09:49

刚刚入职一家电商公司,老板和我说员工状态比较安于现状,不思进取,公司人员大约五十多人,部门主管不太注重团队建设,老板希望人事能做点什么,改变一下员工过于安逸的状况,然后人事部门除了薪酬核算,考勤,招聘已经成为一个可有可无的部门了,现在我也不知道怎么样做才能改变员工们现在的状态,怎么样能让部门主管重视团队建设的问题,配合人事部门将公司员工状态调整过来,也不知道人事在现在这个公司存在的是否有意义。

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回答(1)

  • 英子56

    										

    建议做一套合理的绩效考核体系,只有它才会调动员工的工作积极性,如果说是做与不做都一样,那么员工谁也就不想着做了!所以会安于现状。

    2
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    2019-07-22 16:53