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首页 > 问答 > 员工关系管理

焊工转岗问题。

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萌小主 2019-07-16 13:20

我公司是一家化工企业，早期一直进行新项目建设和技巧，所以招聘了一批焊工队伍，如今企业基本稳定，建设项目少，焊工人数便偏多，悍工之外的事不愿做。现在想把部分悍工转成操作工，他们都不愿意，又都是近十年老员工，辞退又没有合适理由，怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

1.劳动合同里有明确的规定，劳动者必须服从转岗；2.有证据证明员工不适应该岗位，协商转岗；3.强制转岗导致员工辞职，可以不补偿；4.强行转岗，员工不服从辞退员工的，用人单位需要进行补偿。

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2019-07-16 13:22

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