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如何平衡公司与员工利益

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下一站·幸福

 

2019-07-13 13:00

公司刚成立,处于起步发展阶段,各项福利相对同行业其他公司没有什么明显的优势,我已经是在2013年中尽自己的最大努力帮员工争取一些福利,但是员工还是叫苦,说工作辛苦,工资不太高,福利也差,于是做年度报告时,我提了一些关于员工福利的建议,但是老板不满意,说按照我的想法公司吃不消,很是难平衡啊,有没有什么好的建议,在不花销公司太多成本的前提下,员工又能较为满意呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1.做同行业薪酬调查,横向对比,用数据说话堵老板嘴2.兼顾股东收益,按岗位价值、个人贡献合理公正分配公司利润,引导鼓励员工高绩效行为3.资本家属于剥削阶级要求利润最大化,打工者也没有一个人会嫌自己工资多,这两者均不能一味迁就

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    2019-07-13 13:03