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首页 > 问答 > 招聘与配置

怎样解决招聘人员流失？

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nickpapa 2019-07-09 18:40

本人从6月中旬开始进行招聘库房配货员，在中间有很多咨询也有几位应聘填了资料但到上班时都没有来上班，请问怎样才能解决这种问题呢？

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回答（1）

儒思小秘

库房配货员现在就是难招，工作强度大，环境不好，收入也不高，1.建议和社区居委会建立联系，一般他们手里下有人。2.另外，可以设定推荐奖，鼓励现有员工推荐。3.选择残疾人也是一个方法。只要不影响配货的就行。4.工资不高的时候，福利要跟上。5.配送外包是个趋势，建议你考虑。可以利用部分外包，然后调整下来的人进配货。

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2019-07-09 18:41

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