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360考核一般几个维度?一般设置多少题?题目过多会不会造成答题人的疲劳从而产生应付现象

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霍青桐10141

 

2019-07-08 13:58

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回答(1)

  • 夏薇

    										

    1、一般5个维度:即上级、同事、下属、自己和顾客对被考核者进行考核的一种考核方法; 2、设置20个问题; 3、没有十全十美的办法,有利就有弊。

    1
    回复

    2019-07-08 17:39