会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

薪酬福利专员如何快速开展工作?

分享到

 

收藏
nickpapa

 

2019-07-08 13:40

职场菜鸟第一次接触薪酬福利,该岗位日常工作内容有哪些,应该从哪些方面加强学习,如何快速开展薪酬福利工作?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    考勤管理制度、薪酬福利制度及标准首先要精通,再结合劳动法规这些相关的知识作为基础。薪酬岗位日常工作有:1、考勤统计、计算;2、工资表制作及报批;3、五险一金社保的缴纳办理;4、人力成本的统计分析;5、负责员工薪酬报表统计。

    0
    回复

    2019-07-08 13:41