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公司经营不善,老板一直拖欠工资,而且要员工自动离职,不给补偿

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meimamo

 

2019-07-05 13:00

我公司是一家做通信设备代理的公司,公司因近两年经营不善,持续亏损,尤其是近几个月,工资拖欠尤为严重,本来公司就压了一个月工资,9月份工资到11月底才发完,10月份工资12.19才发完,老板就是想让员工自动离职不给补偿,而且在前几天还把员工的社保停交了,说要把公司注销。请问下这种是情况员工要怎么保障自己的权益?员工大部分是在公司服务了10几年的,还有一个20多年了。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    直接仲裁,要求非法被解除赔偿就好了,同时工资可以申请未发部分的工资赔偿

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    2019-07-05 13:02