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首页 > 问答 > 员工关系管理

对于基础员工越过主管的诉求人事该如何处理

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球球 2019-07-01 15:40

一位朋友也是做人事的，公司员工宿舍门被其他部门员工踹了，员工找到主管，主管没有表态，因为踹门的人与主管经理关系密切，所以主管跟经理汇报了，但具体如何讲的他不知道。员工怕门坏的损失由他自己承担因此找到人事。因为他们公司宿舍在办公楼内，因此宿舍门的问题反映给他也比较合理。他们公司又制度，不允许越级上报。又顾及到该名员工与经理的关系，朋友因此不知如何处理才好。该怎么办？

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回答（1）

儒思小秘

员工先找主管，然后主管找经理，这不存在越级。另外，宿舍门被踢坏，本来是行政人事管的，那就更不存在越级了。公司的制度有问题，不允许越级上报也要看什么事的，不是什么事都不能越级上报。

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2019-07-01 15:43

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