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首页 > 问答 > 薪酬管理

招聘时企业没有讲月薪中包含绩效工资行吗

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叶飞冲天 2019-06-24 17:20

一家公司在招聘人员时，对应聘人员在试用期转正后的工资进行了约定，也就是试用期后的月薪是固定的，并签定了劳动合同，但没有讲清月薪中有包含绩效工资，员工在试用期转正后干了几个月，在某个月在拿月薪时发现工资被扣，公司告诉他被扣的工资是绩效工资，员工认为没有拿到当时约定好的月薪，而且绩效考核他也不知道，员工现在要提出辞职，请问，公司的做法对吗？员工提出辞职行不行？

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回答（1）

儒思小秘

公司处理不合理的地方1、薪资结构约定不明2、绩效工资的计算标准未与员工进行确定3、被扣工资未告知原因员工有自主择业权，不论公司是否违法违规操作，都有辞职的权利，除非与公司有服务协议，辞职可能涉及违约金的赔偿。

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2019-06-24 17:22

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