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首页 > 问答 > 员工关系管理

休完产假后无岗位员工不来上班~公司如何对应

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猫小咪1 2019-06-22 12:40

公司在A员工休产假前已找到相关人员来接替其相关工作，现在情况是，A员工产假休完了，而原岗位有相关人员在职，我们建议员工自行找岗，员工缺以只想做原工作为由不来上班，公司该如何应对？

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回答（1）

儒思小秘

1、《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中只规定不能解除劳动合同，可并没有说不能换岗。2、员工要求的是合理的，但是考虑到公司实际情况，如果确实无法安排，可以考虑协商解除劳动合同。

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2019-06-22 12:42

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