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首页 > 问答 > 人力资源规划

尊敬的达人：我现在所在的公司是20多人左右的小公司，人...

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加速器 2019-06-17 17:20

我现在所在的公司是20多人左右的小公司，人力资源部门没有领导，我之前的工作主要负责行政，然后转到了人事，对于人力资源的工作渴望学习却有些不知所措，目前主要的工作也就是招聘，但招聘版块的内容感觉自己涉及很浅，只是简单的筛选简历然后打面试电话，连面试环节都未授权，面试人员来了直接部门领导面，很希望也很迫切自己在实践经验有所提高，但不知道从哪方面着手？

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回答（1）

儒思小秘

1、人力资源六大模块，相关的工作很多，虽说你该由浅及深但涉猎面太宽你也不好把握，建议你先找本人力初级的书简单了解一下六大模块。2、在根据拟公司的实际和领导的意图选择其中之一入手，摸清领导想要达到的目的，在那具体问题在这个地方探讨，3、你就先可以从招聘入手，虽然目前只是做简历筛选、和电话预约的简单工作，但我们不能用简单的态度去做简单的工作！你可以对简历提出你的想法和建议，电话中了解和初步沟通形成你的想法提供领导，渐渐的逐步深入到面试过程中，对面试技巧和评估工具在备备课，

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2019-06-17 17:21

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