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首页 > 问答 > 人力资源规划

在梳理新一年公司整体招聘计划时的注意点是什么？

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士多啤梨 2019-06-16 13:00

我公司为16年近年终建立的，16年的招聘也是用人部门需要什么岗位赶紧招聘什么岗位，走一步看一步没有一个整体的招聘计划。17年了公司现在也有近50人了，公司今年还会在发展中持续壮大的。那么在17年年初，现在我想要做个整年的招聘计划，除了跟GM和各部门负责人们了解下他们要招的岗位外，还有哪些注意点需要做呢？

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回答（1）

儒思小秘

1、了解公司明年的战略计划，有扩充还是有新的项目，一共需要多少人，都是什么岗位，做什么，产出什么。2、了解各部门的业务需求及人员需求3、了解各部门人员稳定性4、结合以上信息，做出公司的招聘计划，（岗位、人数、招聘性质、招聘到岗时间、招聘渠道、招聘费用）5、与财务确认招聘预算。

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2019-06-16 13:03

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