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如何应对面试OK的应聘者较多,但报到率低的情况?

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大本钟

 

2019-06-12 09:02

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回答(1)

  • 还珠格格116

    										

    这个问题你要好好的复盘面试中存在的问题,你所谓的面试OK,也许看到的只是表面现象,我感觉你公司最大的问题应该是出在薪酬水平偏低的原因,不过像办公地点偏僻、办公环境差等也会影响报到率。其实这个问题的根本解决,还要从自身公司和个人身上找原因。

    1
    回复

    2019-06-12 16:07