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首页 > 问答 > 绩效管理

公司没有绩效机制，如何淘汰员工？

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加速器 2019-06-04 17:00

我的公司在今年被并入新企业，接近年末，企业总部要求我们公司进行员工淘汰。可是，我们公司处于过渡期，根本没有执行总部的绩效制度。如此，该怎么完成淘汰任务呢？

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回答（2）

释然然

建议组织一次考试，按分数来淘汰！不过公司要出赔偿金的。

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2019-06-04 17:09

儒思小秘

需要根据总部的要求，先列出一份待辞退员工名单，报给总部，然后把辞退员工会产生的费用和具体的操作方案也一并上报，总部批准了才能操作。公司没有绩效，只能协商解除劳动合同，跟员工协商。

1

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2019-06-04 17:03

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