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首页 > 问答 > 员工关系管理

整体转移劳动关系风险

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漂流瓶 2019-05-28 19:20

我在一家私企工作，老总有多家公司执照。其中包含一家劳务派遣公司，最近为了公司需要，要将员工的劳动关系转到劳务派遣公司，涉及员工近百人，这家劳务派遣公司的法人跟现在我司法人一致。这样大批整体关系转移是允许的么?涉及到的风险有哪些？我最近才做人事工作，不太知道风险，这批员工已经转移完了，但是在风险规避提醒中，需要给我的老总做怎么样的预警呢？

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回答（1）

儒思小秘

实质是原来的关系的解除，新劳动关系的建立，跟法人是不是一个人没有什么关系。公司解除劳动合同，需要支付经济补偿金，但是也可以签订三方协议，就是，保障原来的福利待遇不变，原来的工龄连续计算。

1

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2019-05-28 19:23

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