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首页 > 问答 > 培训与开发

如何搞好企业内部培训？

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良缘 2019-05-23 10:20

我们公司最近才开始进行员工培训活动，因为培训工作刚开始，培训资金有限，难以支持外培或请培训机构的讲师来上课，内部讲师队伍又还未成形，尤其缺乏专业技术方面的讲师，想咨询各位大咖，面对这样的困局，作为培训负责人，该如何突围？

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回答（3）

鄱阳湖

美国的月亮未必比中国的亮，内部甄选最省钱，还方便沟通。

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2019-05-23 17:34

夏薇

了解员工的培训需求，然后根据需求在企业内部来选拔培训讲师！有时候内部选拔的培训师往往比外来的和尚还会念经，落地效果会更佳！可以试试

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2019-05-23 10:53

儒思小秘

1、培训项目因地制宜、灵活开展；2、挖掘相应的内部培训人才；3、深入了解各部门的培训需求；4、着手进行培训体系的建设；

1

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2019-05-23 10:21

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