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首页 > 问答 > 薪酬管理

关于公司给员工加班费不合理，该怎么解决？

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同行天涯 2019-05-22 19:20

我们公司是一家生产型单位，自打建厂到现在快2年时间了，但是人资这块还是有很多在我看来违规的地方，比如公司的加班费，员工正常出勤以外（比如月应勤21天，员工出勤23天），理论上多上的两天应该给予2倍加班，但是我们人事经理却要求我们给人家按照当地最低人均工资，算出日工资的方式给予支付加班费，下面的员工有很大的意见，请问该怎么解决呢？

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回答（1）

儒思小秘

1、你公司所处的地域情况均是如此(也就是说劳动法等法律法规在你公司的所在地区执行力度还较弱);2、根据你公司所在地的情况,你的上级已经与你们老板讲清楚了其中的要害,老板也已经根据这地区情况想出了相应的解决方案(虽然最后可能企业还是会赔偿一些费用等,但只是少数)。

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2019-05-22 19:21

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