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首页 > 问答 > 薪酬管理

请问私人企业的人力资源怎么办？其中薪酬方面不让碰，但是...

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士多啤梨 2019-05-22 19:00

请问私人企业的人力资源怎么办？其中薪酬方面不让碰，但是还的让你弄绩效考核？

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回答（1）

儒思小秘

建议。1、先做绩效考核，了解每个员工的情况。2、如果想结合薪酬的话，可以在一套绩效考核体系建立以后，再链接过去做一套薪酬体系备用，有机会的时候建议老板把薪酬绩效结合起来。

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2019-05-22 19:02

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