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首页 > 问答 > 培训与开发

企业培训怎么做？

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meimamo 2019-05-13 13:00

去年毕业了之后开始接触企业培训，但那时候只是简单的业务员培训，现在公司发展了需要对公司管理层开始进行培训，但是能力和阅历有限，如何处理？

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回答（1）

儒思小秘

培训说白了就是找到高手的方法，来弥补自己的不足或是来加强自己某些方面的知识！确定了我们培训的方向-定位。第二，自身能力有限，激发自身优势自己目前不知道如何下手，那么我们就应该找一些之前的培训资料，借力于你的主管和业务部主管！这样多方位的找寻培训的方向！如果方向错了，努力白费喽！第三步：市调，1. 定位OK,找寻相关定位的培训资料。比如：培训产品服务方面的！第四：借力外部资源（培训公司，但是呢这个成本很高哦！）第五：整合资料，收集到你的U盘第六步：给你的培训资料做一个故事。培训的过程。

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2019-05-13 13:02

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