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公司罚款的相关问题

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士多啤梨

 

2019-05-12 17:00

我是广州的公司。最近在做一系列的管理规章制度,拟了一份关于公司电话卡的管理制度,其中有一项2项扣款规定,第一:离职人员没有交接会从离职工资扣除100的补卡费;第二,未按照要求正常使用的(只用私人号码与客户交流)扣款200并勒令使用。老板看了说不允许出现扣款这种字眼,不然会被有心的人钻空子告公司违法。我想知道的是,扣款是完全不能出现的么?如果在不增加成本的情况下如何处理这类违反规章制度的员工?不是让他们现场交钱给人力资源部,是从他们的下月工资里扣钱,任何情况下都不允许么?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    尽量不要出现罚款类似字眼。但可以出现扣绩效考核奖多少钱,是可以的。

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    2019-05-12 17:01