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员工在职期间患脑梗塞后经治疗出院应该如何处理?

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lucywawa

 

2019-05-05 17:40

员工在职期间患脑梗塞,后经住院治疗出院后要求来上班,出于他身体康复需要以及他的健康状况(我觉得恢复的不是很好),公司不想让他继续上班,请问这种情况应该如何处理呢?查询了相关资料,如果按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》文件中提到的医疗期给他9个月的医疗期,那么医疗期结束后应该如何操作?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    医疗期结束后仍不能工作的可以协商解除劳动合同。

    1
    回复

    2019-05-05 17:43