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下属90后,工作散漫,虚心接受但就是屡教不改,怎么办?

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lily0909

 

2019-04-26 19:00

我们是一家金融公司,现在在发展期,行政部人不多,基本一人一岗。我手下有个90后下属,前台岗位,小姑娘人比较聪明,做事麻利,性格不错,跟大家相处得不错。但就是工作不上心,上班时间打游戏、淘宝、看小说、玩手机,自我形象也不怎么注意,服装、头发经常不和规范,自己日常岗位工作也做得不太好,经常要我提醒,跟她讲过的流程和规范,好了两三天之后就恢复原样了。应该如何管理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、完善管理制度。2、加强沟通3、有违规形成书面文字记录4、可以定量布置任务

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    2019-04-26 19:03