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创业外包公司如何留人

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咖喱酱

 

2019-04-20 16:20

公司是做IT服务外包的,人不好招,连HR部门的人流失率都很大。请问有什么办法能够招到并留住合适的人呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、分析人员流失的真正原因。这个需要HR介入到离职面谈中,收集到第一手的离职原因。2、解决招的问题。当然是扩大宣传渠道,IT公司,网上招聘效果应该还可以,还可以老员工介绍,电视广告等,3、解决留人的问题。4、把这些存在的问题及解决的对策做成一份书面的材料,面向老板去沟通,看看哪些能获得老板的许可根据获得的许可慢慢做改善。5

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    2019-04-20 16:23