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首页 > 问答 > 培训与开发

人事经验3年，请问怎么发展成为培训师

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二十六种 2019-04-20 08:20

我是人力资源专员，从业3年，我所从事过的公司都是小企业。目前在一家创业广告公司上班1年半了，公司只有人事专员，我主要对接总部，工作包括了招聘、员工关系、制作绩效、薪酬表、组织公司活动这些，属于支持性的部门，比较少参与管理。目前遇到职业的瓶颈，因为个人喜欢学习，并且喜欢演讲，想知道如何发展自己成为一位企业人才培训师。如何处理？

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回答（2）

段连辉

我目前接触到的培训师，很多都是有理论，缺乏实践。听起来很热闹，但过后不起到实际的作用。真正的好的培训师是要有实践，然后的理论知识，这样既有效果，才会受到被培训者的欢迎。对于你现在人事工作三年，而且是小企业，所以建议你学习一些专业知识，提升自己的能力的前提下，换一份工作，找一个大平台好好学习一下为自己将来成为优秀的这个讲师做准备

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2019-04-20 11:24

儒思小秘

1、学习相关专业知识。2、善于沟通，积累经验。3、培养信心。

0

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2019-04-20 08:23

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