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首页 > 问答 > 员工关系管理

下级如何正确管理上级

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加速器 2019-04-12 13:40

新进上级领导，对下级工作不支持，部门工作如何推进呢？

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回答（1）

儒思小秘

服从的原则：一、服从就是服从。上级的命令我们必须无条件服从。2.企业需要高绩效高执行力的员工。二、只有三种情况可以不服从：1.上级的命令违法乱纪时。2.上级的命令会对企业造成重大危害且显而易见时（显而易见是重点）。3.上级的命令会对员工本人造成身体侵害。三、在上级命令发生错误时我们应该如何与上级沟通：1.私下提出。2.如果上级接受要保密。3.如果上级不接受要服从。

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2019-04-12 13:41

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