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首页 > 问答 > 员工关系管理

像我的情况可以申请劳动仲裁么？

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同行天涯 2019-04-11 08:40

我于2014年8月3号去上的班，2014年9月13辞职的，经过经理同意辞职的，本来我是做到15号，辞工书写15号，13号经理就让我走了，当时经理说工资是等月底总部统一发的，但是月底发了没发我的，我问经理他老是找借口，然后叫我自己打财务电话，我打了，财务说她不是想发就能发，要老板同意才能发，反正就是拖，我没签劳动合同，没证人，没工资卡，打卡记录，只有平时上班的资料，我之前是做续费主管的，好多资料存U盘里，能拿回我工资吗？

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回答（2）

儒思用户金领花

可以的，去劳动仲裁，尽量去收集工作证据，聊天记录、工作资料，包括录用通知offer等。

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2019-04-11 13:39

儒思小秘

可以拿回你的工资，可以申请劳动仲裁，上班一个月之内未你签订劳动合同，拿双倍工资。

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2019-04-11 08:43

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